アカデミアは、2015年1月に喫緊の社会課題である働き方改革、女性活躍、次世代リーダー養成を含む、“サステナブルに価値共創してゆく社会を目指す”ための「多様化推進の第1フェーズ」として「日本を、世界を牽引する女性リーダーを育て輩出し、社会のイノベーションに貢献する」をビジョンに掲げ、民間のビジネススクールである【日本女子経営大学院】を開学しました。

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2019年～第2フェーズを迎え、SDGs、人的資本経営、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンを含めたビジョン「未来を創る、オーセンティックなリーダーを養成する」へ、対象をすべての方にアップデートし、名称を【オーセンティックリーダースクール】へ変更しました。

 

そして第3フェーズ、Society 5.0と称される、“新たな価値で経済発展と社会課題の解決を両立する人間中心の社会”に向け、その一歩でもある、2024年1月～イノベーティブ経営人材育成コースを増設。
これまでの定型ではなく、個人様が今必要とする目的別コンテンツや、法人様の内製支援をより柔軟に伴走するためのプログラムを整備しました。

アカデミアのサービスである、ビジネススクール・研修プログラム・共創コミュニティを総称し【Authentic Leader’s Academia（オーセンティックリーダーズ・アカデミア）】と名称を定めます。
これからは、「枠を超えて社会実装するダイバーシティ時代のリーダーを養成し、社会のイノベーションへの貢献と、人と組織の幸福を実現する」を掲げて参ります。

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世界はより複雑に変わってきています。
厳しいリアルを分かち合いながらも、前提から脱却し、しなやかに変化成長していくことは決して容易ではありません。そして変化には、勇気が伴います。

その一つひとつの勇気に敬意を払い、寄り添い、相反する理想を調和し、素晴らしい可能性の実現を伴走することは、私どもにとっての責任であり、喜びでもあります。

人と組織の成果と成長をしなやかに共創するための様々な「レバレッジの効いたアプローチ」への研究と研鑽をもって、創造的でユニークなプログラムを提供してまいります。