私の日本女子経営大学院での半年は、この繰り返しでした。これまでの私は失敗を恐れ、周囲に承認を求め、確信がない限り行動に移すことができない人間でした。いかに自分を客観的に認められるか。自分の思考を振り返り、受け入れる訓練を繰り返す中で、自分がどうしたかったのか、次はどうすれば良いのか視界がクリアになっていきました。自己承認のプロセスは、勝手に自分で設定した枠の外に出て、もっと広い視野で未来を見ることを教えてくれたのです。 9月末から実施した８名へのインタビューの中で、自分が職場に対する課題感を持っていることに気づきました。話せば話すほど、自分の想いが整理され、その軸がハッキリしてきました。思考が止まらなくなり、頭の中に収まりきらず、文字にしたくなりました。その文字を誰かに伝えたくなり、職場で「話そう会」を開催しました。すると、私の想いに共感してくれる人、同じような活動をしている同志に出会うことができました。 私は想いをさらに強め、次の行動を起こしています。 自分の想いを率直に表現することで、自然と自分の中からエネルギーが溢れそのエネルギーは周囲と共鳴し、より強くなって自分のエネルギーとなる エネルギーのサイクルの中で生まれるものが自分にとってのリーダーシップと学びました。私は自分のエネルギーを最大限発揮し、周囲へもエネルギーを与え、結果的に会社や社会へ貢献できる人間に成長していきたいです。

この半年間を振り返ってみると学んだことはたくさんありますが、最も実感して思い浮かんだことは上記の言葉です。 新入社員時代は研修だけで精一杯、現場にアサインしてもインプットされた知識は知恵にできず後悔ばかりの思い出でした。それが、今回のこのような学びの機会をいただき、仕事と両立することで、学んだ知識をリアルな職場で実行と、その経験を携えて授業に参加し、新たな知識をインプットして、また職場にてアウトプットを繰り返していく内に、新たな知識を知恵にして活用できる術を身に付けました。 そして、ブラッシュアップされることで思考も変化していきますが、自分自身では整理して理解することが難しいことが、クラスメイトと一緒に言語化して整理していきますので、自分の成長を誰よりも実感できて、学ぶことで至福を得るという不思議な感覚を体験できます。 以上のようにアップデートされたことで、次のステージに向かって再出発している自分の姿に驚きと共に自分自身を認められるようになりました。 これが仕事と学びを両立することで開かれた新しい人生となります。授業に参加したことがきっかけで、このように自分の人生が豊かになったことに感謝します。誠にありがとうございました。

“いま、自分が最大限にいいと思うことを、とにかく一生懸命に実行してみること” 半年間の学びの中で、最も私の心に響いた言葉です。 リーダーになってからの私は、“うまくやらないと”という気持ちにとらわれ、周りの意見ばかり気にして自分らしさと自信を失った状態でした。以前はよく笑い、活発に発言していた私は、慎重になり、道を外れないようにということばかり考えて行動するようになっていました。 半年間で得た経験や先生・仲間からの言葉は、そんな状態の私に「自分が自分らしく活躍できる場は、自分で作り出す」というマインドを与えてくれ、私は小さいけれど重要な一歩を踏み出すことができました。 私は初めに、“自分が最大限にいいと思うことを、とにかく一生懸命に実行してみる”という言葉を実践してみようと思いました。まず自分を見つめなおすため、いままでの経験や講義で学んだ自分の資質、どんなことに興味があり、どういうときに充実を感じるのかを言語化・図式化しました。それをもとに、本当にやりたいことを考え、自分の今の仕事と関連付けて簡単な提案書を作り上司に相談するところまで実行してみました。 部署から与えられた仕事をするだけだった私には、すごく勇気のいることでした。 一生懸命行動すると、一気に世界が変わりました。 勇気を出せた自分に少し自信が持てるようになり、相談した上司からはやりたいことに関する協力を得られるようになり、やりたいことへの情報が集まるようになり、やりたいことにつながりそうな案件に積極的に飛び込むことができるようになり…様々ないいことが起こりました。 少しずつ、自分らしさも取り戻せているように思います。 「自分が自分らしく活躍できる場は、自分で作り出す」 どこか遠くに感じていたよく聞く文言の体験談は、いま実体のあるずしりとした感覚として、自分の中に置かれています。 今回踏み出した一歩を大切に、次につなげていきたいと思います。