ビジネススクール
「多様な業種、業界の枠を超えて集い、ビジネスを通じて社会的価値共創を学ぶ場」であり「自分の未来を創るジブン」を育てるビジネススクールです。
日常から脱却し他流試合を実践しながら開放からレジリエンスまで、徹底した自律成長型学習と一皮むける経験を獲得するストーリー性のあるプログラムで設計されております。
また、短期成果と長期成長を連携させながら、ダイバシティー時代のリーダーとして必要な知見、視野、視点、戦略性、行動力などを学びます。そして修了する頃には、影響力の発揮とオーセンティックなリーダーシップを醸成できるように目指していきます。
主なコース・プログラム：
■ イノベーティブ経営人材育成コース
■ 次世代リーダー育成コース
■ 課題別・短期集中プログラム
スクール4つの特徴
01
ビジネスの最先端で活躍する、多彩な講師陣
-
「社会全体で、ダイバーシティ時代のビジネスリーダーを育てる」そんな想いを持った一流の講師陣が「リアルな成果や真の成長」にこだわって授業を展開。
ビジネス知見と視野、視座、視点を獲得し、「使える実践力」「社会性と志を持つ人材」を養成します。
-
担当分野の専門家で現役で活躍するビジネスパーソンでもある講師陣。
現場を知る講師の授業ならではの、やわらかく豊かな学習力を獲得し、どのような環境においても変化成長し続けるプロセスと挑戦意欲を自らが自然体で掴めます。
02
組織・業界を超え、修了後も繋がる協創コミュニティ
-
多様な業種業界の受講生コミュニティにより、同期の仲間として交流を深められます。課題の投稿や議論、特別ゼミ、学びのシェアなど切磋琢磨する共創コミュニティから、笑顔いっぱいの気楽な懇親会まで、多岐にわたります。
-
修了生のアルムナイコミュニティでは、未来を創造するリーダー、一人一人の社会的なイノベーション活動を支援し互恵し合うサードプレイスを提供します。
03
越境型ダイバシティ学習×経験学習
-
既存の環境・思考の枠組みから外へ出ることで、個性はひとりひとりの違いを「強み」「らしさ」として認め合い、メタ思考と相互学習にて個人力を自ら一皮剥きます。また、組織や事業の「資源」の共創から、自社への誇りと新たな価値創造のエネルギーを獲得し、組織力を高めることを学べます。
-
第1の場である仕事、第2の場である家庭、そして第3の場である切磋琢磨する学びの場。サードプレイスは、環境の中の自身の状態・あり方を見つめなおし、バランスと調和を創りだします。
04
多彩なロールモデルによるパワーメンターサポート
-
メンタリングは目標達成及び成長支援の技法のひとつ。
実力あるコーチによる伴走により、自らの可能性を拓き、獲得した多様な学びを日常のワークやライフに具体的に活かし、行動変容と習慣化をねらいます。
-
2種類のメンター（エグゼティブメンター＋フロンティアメンター）との交流を通じて、視座、視野を広げ、探求できる場を提供します。
自らのリーダー観、自分軸を醸成します。
目指すゴール
-
ビジネスの知性、感性を高め、自分軸（志）と広い視野、リーダー観を獲得している。
-
行動力と学習力により、ポジティブに道を切り拓く問題解決力とタフネスさを獲得している。
-
既存の垣根を乗り越え、多様性を活かし合う柔軟な共創力と革新力を獲得している。
各コースの紹介
イノベーティブ経営人材育成
Next Exective Course
（ネクストエグゼクティブ・コース）
約5ヶ月間
部長職または同等クラスを対象とした総合的、横断的に学べる経営幹部育成のプログラムです。
経営層として、今求められる5つの力（判断力、本質を問う力、未来構想力、実践と影響力、革新力）を習得し、企業の成長と革新を担う新しい経営幹部を養成します。
次世代リーダー育成
Vision Up Course
（ビジョンアップ・コース）
約6ヶ月間
“自分の才能を生かして、会社のリソースを活かして、社会にどんな価値を届けよう？”自然体でしなやかなリーダーシップに目覚め、組織の中で行動変革が起きる、一番人気の実績あるプログラムです。
ダイバーシティ時代に必要なリーダーとての知見、視野、視点、戦略性、共創性、行動力などを体系的に学び実践力を培い、影響力の発揮とオーセンティックなリーダーシップを獲得します。
Business Update Course
（ビジネスアップデート・コース）
約3.5ヶ月間
課長職または同等クラスを対象とし、最低限必要な知見や視座・視点を、3.5か月の期間にてコンパクトに集約させた、中級管理職養成プログラムです。
短期間で実力をもう一段上げることができます。
Leadership Course
（リーダーシップ・コース）
約6ヶ月間
管理職一歩手前の層を対象とした、自律キャリアのマインドセットや自らのリーダーシップの意味づけを獲得し、管理職への挑戦意欲を醸成します。日常の中で組織マネジメント行動を強化し現場に影響力を創り出します。
ダイバシティ時代だからこそ、仕事もプライベートも、諦めたくない方に人気のコースです。
課題別・短期集中プログラム
Compression Journey Program
（コンプレッションジャーニー・プログラム）
約3ヶ月間
6つのユニットから構成されている、スキルセットのテーマごとに設定した小さめのコースです。若手からベテラン層まで対応可能です。
A：自己キャリアとリーダーシップの可能性を広げる
B：仕事の視野と自分力アップ
C：ビジネス視座とダイバシティ
D：もう一歩ステージを上げたい人のミニMBA
E：マネジメント実践力アップ
F：経営視点と使える問題解決スキル
その他、単科でも受講できるプログラムをご用意しておりますので、お気軽にお問い合わせください。
例）メンター養成、社外メンタリングサポート、プロフェッショナルコーチングサポート など
受講生の声
タイムスリップのような体験。そして、再出発。
振り返ってみると学んだことはたくさんありますが、最も実感して思い浮かんだことは上記の言葉です。
新入社員時代は研修だけで精一杯、現場にアサインしてもインプットされた知識は知恵にできず後悔ばかりの思い出でした。それが、今回のこのような学びの機会をいただき、仕事と両立することで、学んだ知識をリアルな職場で実行と、その経験を携えて授業に参加し、新たな知識をインプットして、また職場にてアウトプットを繰り返していく内に、新たな知識を知恵にして活用できる術を身に付けました。そして、ブラッシュアップされることで思考も変化していきますが、自分自身では整理して理解することが難しいことが、クラスメイトと一緒に言語化して整理していきますので、自分の成長を誰よりも実感できて、学ぶことで至福を得るという不思議な感覚を体験できます。
以上のようにアップデートされたことで、次のステージに向かって再出発している自分の姿に驚きと共に自分自身を認められるようになりました。これが仕事と学びを両立することで開かれた新しい人生となります。授業に参加したことがきっかけで、このように自分の人生が豊かになったことに感謝します。誠にありがとうございました。